一、保姆过度疲劳
问问雇主是否让保姆过度的疲劳，工作时间是否超过了8个小时，过度的疲劳也会使人产生疲倦，从而无法很好的做好自己的工作，如果在这种疲劳的情况下工作，就如同疲劳驾驶一般，是很容易出现意外的，所为问问雇主十分让保姆工作超过了8个小时，如果是的话那么打坏的物品，保姆就不是主要责任了。

二、提前有提示
保姆打坏了的物品贵重与否，问问雇主如果是比较贵重的物品的话，是否提前交代过保姆的，在打扫的时候要注意哪些物品。哪些物品是比较的贵重的物品，如果雇主没有提前提示保姆的话，保姆如果打坏了物品，那也是不知者无罪，不应该全权有保姆来赔偿，雇主也是占有一定程度的过失的。
三、共同去赔偿
如果出现需要赔偿的局面的话，家政公司也应该争取到家政公司、家政服务人员、雇主三方面针对责任的大小，对所毁坏的物品进行共同的赔偿，争取将自己的损失降到最小化。