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家政服务劳动合同书

2016-11-01 17:24:13 来源: 作者: 浏览:20199次 评论:

甲方:                                   乙方:
法定代表人:                           身份证号:  
注册地址:                              现住址:
联系方式:                              联系方式:
 甲乙双方为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,共同遵守。  
 
一、合同期限     年  月  日至      年  月  日。  
二、甲方安排乙方在           岗位上从事        工作。  
三、甲方应为乙方提供必要的生产条件和安全条件,对乙方进行必要的职业技能培训和劳动纪律、安全作业等教育,为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。    
四、乙方必须服从甲方在生产工作方面的指挥和管理,遵守
甲方根据国家法律法规所制订的规章制度和职业道德,执行劳动安全卫生操作规程。     五、甲方按月累计计时、计件支付给乙方劳动报酬,每月20号(节假日除外)以货币形式发放劳动报酬。    
五、甲方为乙方办理意外伤害险,年度费用为壹佰元,由乙方工资中扣除。   
六、工龄在一年以上,并按公司规定节后按时上班者可享受7天生活补助待遇(至春节)。 
七、乙方有以下情形之一,甲方可解除本合同,并按公司规章制度处理。
1、在规定时间内,不能完成任务(既不能胜任者。)
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的。
4、被依法追究刑事责任的。
八、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:
1、培训期                 (甲方不再支付报酬)
2、见习期      
3、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬。 
4、甲方以暴力威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的。
九、乙方在合同期内,由于乙方违规操作(如擦玻璃不带安全带,地板水乱用,机器违规操作,骑车子不遵守交通规则等)安全问题后果自负。
十、乙方在劳动过程中,丢失或弄坏甲方的机器设备应照价赔偿。 
十一、特殊情况下,乙方需解除合同可提前三十天以书面形式向甲方提交辞职申请,经公司批准后工资照常发放,但不享受公司的各种福利待遇,否则按违约论处,应扣违约金30%。 
十二、乙方在规定的时间内完成公司下达的全年任务,并无严重违纪现象,无重大安全事故,甲方应给予年终奖励。 
十三、合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。
十四、由于国家政策上的变化或不可抗拒的外力(如战争、地震、洪涝等)方面导致的本合同终止的,双方概不负责。 
十五、本协议一式两份,各执一份,涂改无效。
甲方:                                      乙方:
                                                            年     月     日
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