一、扣押家政员工工资的坏处
很多的家政公司为了留住自己的员工,都选择了扣押工资的方法。来留住自己的员工,那么这样做是否就能够留住自己的家政员工呢。答案是否定的,扣押家政员工的工资往往会引起家政公司员工的不满,这样不满心理往往会导致家政员工和家政公司不能很好的合作,从而导致家政公司的员工流失。
二、留住家政员工的方法
那么作为家政公司的你们该怎样留住自己的家政员工呢,可以从以下的几个方面来做。
1、不要克扣工资:作为家政公司不应该扣押家政人员的工资,我们可以和家政人员签订长期的合同,并注明违约金的赔偿。这样我们就可以安心的给家政人员的发放工资,不同担心家政员工会轻易流失了。
2、善待家政员工:我们在平时的工作当中,我们可以多和家政服务人员进行沟通,了解家政人员的基本情况,如果有困难我们可以适当的加以援手。
3、增加员工福利:适当的增加家政员工的福利,这也是留住家政服务人员的方法,我们可以再过年过节的时候。为员工买些小礼品,让家政公司员工感到家政公司的温暖。