可以说，钟点工是家政公司的主力军。尽管现在的家政公司可以为大家提供多种多样的家政服务，钟点工还是最为常见的一种服务形式。雇主应该如何根据自己的需要来聘请钟点工呢？

一、如何选择合适的钟点工
雇主需要从家政公司的推荐中挑选合适的钟点工。有的钟点工可能技术不太好，有的钟点工可能脾气不太好，雇主在挑选钟点工时，会综合考虑各方面的因素，为自己找到最合适的钟点工。比如说，雇主需要的是一个在家里能陪伴老人的钟点工，在自己上班时照顾好老人，就需要选择一个脾气好、相对温柔的钟点工。
二、说明需要的服务内容
预定好钟点工上门服务的内容。你可不要小看钟点工，他们除了可以为雇主完成清扫房屋的任务，还可以为雇主烧出一桌子好菜，为雇主的孩子进行学习方面的辅导。正因为钟点工的任务各有不同，在雇主聘请钟点工时，大家要事先约定好钟点工提供服务的范畴。
三、找好上门的时间
预定好钟点工上门服务的时间。既然是钟点工，当然都是踩着时点上班的。从他们进门的那一刻起，就意味着雇主要掏钱了。由于雇主是按照钟点工提供服务的时间来付钱的，钟点工也要遵守合同，不能三天打渔，两天晒网，或者是经常迟到早退。
不要以为雇主和钟点工之间只有雇佣的关系，当雇主和钟点工之间建立了一种类似亲人的关系之后，大家就更为放心和满意了。