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怎样解决与保姆的纠纷

2020-02-28 17:39:51 来源: 作者: 浏览:12509次 评论:

随着家政服务的迅速崛起,雇主与家政人员的纠纷也不断发生着。那么该如何解决和防范与家政人员的纠纷呢。

现在,随着家政行业的工资猛涨,但伴随着的是服务水平跟不上价格的涨幅。有的家政人员技术没学好就敢上岗,这实在是忍受不了。
家政服务投诉反映的主要问题有:家政公司拖延或者不予提供服务;不按合同约定提供服务;家政服务员未经过岗前培训,或不具备上岗资格;因家政人员自身原因导致中途解约后,家政公司不予继续提供服务。
一个雇主曾说自己与其签订了一年的合同,但是家政人员却中途离开了这让他如何是好。想想这样的事情,大概是每个需求保姆服务的客户都遇到过的,但是为什么保姆没培训还敢“上岗”呢?想想不外乎2个原因,一个就是家政公司本身不正规,保姆连基础的家用电器都不会使用的情况下,就将保姆们推上了工作岗位,而家政服务公司本身挣到服务费就好了。第二个原因就是,保姆经过的培训也只是简单的皮毛而已,具体家政公司有没有培训,谁也不知道,所以奉劝大部分要找保姆的客户,找保姆一定要擦亮您的双眼,选择正规培训,可靠的家政公司,在找到合适的保姆。
 
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