在婴幼儿的0到3岁宝宝的学习能力是十分惊人的，是人一生学习的最强阶段。而育儿嫂这一行业，恰恰可以让婴幼儿的到更好的学习。育儿嫂的工作包括婴儿喂养、起居照顾、早期教育、行为培养、婴儿健康。

育儿嫂的选择先看清楚你和育儿嫂关系的实质。直白点儿，这就是一种劳资关系，所以，付给她理想的工资（当然这理想不能是只吃不干的幻想），让她干她应该干的活儿。如果你觉得她干的活儿不值你付的钱，你就会认为她偷懒你心生不满，如果她认为你付的钱不抵她付出的，她自然做起事来无精打采心神不安。比较理想的情况是，在最初谈工资时，双方不要有过多的讨价还价。她可以要求她的工资，你也可以要求她的工作。如果你给她一个比她预期低的工资，即使她答应了，以后还是会找机会补齐这落差的，这中间难免有枝节。对酬劳的认同，是一个良好的开端。
再次，在相互信任的基础上，雇主永远应该比育儿嫂宽容。来到一个新地方，要融入一个家庭，对谁都不是易事。可以说，在某种程度上，育儿嫂的工作是“24小时制”的，一般家里最早起床做事和最晚睡觉的都是育儿嫂，说起来也就是些家务事儿，但确实也不轻松。这也是为什么许多人不愿意当育儿嫂的原因，没有自由支配的时间空间啊！给孩子请一个育儿嫂其实并不是什么坏事，而且育儿嫂也可以帮你分担一下育儿的困难，传授你一些育儿的知识。所以请一育儿师是好的。