第一、介绍家庭成员
一个正规的月嫂在进入家庭时应首先出示证件并自我介绍，那么作为雇主的你也应该花短短的一点时间正式引荐这位“家庭新成员”。如家庭成员有特别的习惯，可先与月嫂进行沟通，如忌食的食品、宗教信仰等。

第二、亲自培训对月嫂进行必要的培训
虽然月嫂大都是经过了专业的母婴护理培训，她可能仍搞不清你家里的各种新玩意，如果你已经雇用她，请多一些理解和包容，并亲自做次培训，主要包括：如何开锁门、如何使用家里的电器、如何对日常开销进行记账、紧急情况如何联系等。
第三、要统一家庭意见
调查中有不少月嫂反应，她们常遇到这样的情况，大家庭中的每一个人都对月嫂有自己的看法和要求，有时还会意见相左，这样无形中给月嫂增加了很大压力。因此如果家庭成员在产妇休养、婴儿照料方式上有不同的观点，不妨先统一意见，由一个人专门和“月嫂”来沟通。