我们在雇佣保姆的时候签订一份合同，对我们双方来说都是很有利的。那么我们该怎样签署一份好的保姆雇佣协议呢，就让我们跟随聚政网的脚步，一起来看看我们该如好签好这份合同吧。
首先我们要先找到一个适合自己的保姆
找到保姆之后和保姆商量之间的合作事宜，看看保姆是否能接受，和保姆商量好具体的服务内容、工作的范围、工作的时间、工作的天数、请假的制度、工作时的注意事项，如在服务时需要特别注意些什么，看看双方是否可以达成合作，如果双方都同意，就可以在家政公司当中签订劳动工合同了。

签订保姆雇佣合同的注意事项
我们在和保姆签订雇佣合同的时候，一定要将上述的协商内容，以文字的形式表明出来，避免到时候找不到负责人。
1、保姆的工作的容，保姆在工作期间干什么样的工作工，工作范围有哪些。
2、保姆的工作时间，保姆的工作时间每天是几小时，每月的休息天数有几天。
3、保姆在工作期间双方出现不满意的情况，是否可以进行保姆的替换，可替换几次。
4、在雇佣期间，如出现单方面的违约，违约金怎么算尾款是否退还。
5、保姆一个月休几天假，节假日休几天假，临时有事怎么休假，节假日加班怎么收费等。
这五个方面，在签订保姆合同的时候是必不可少的，这些是必须要写进合同当中的，这也是对双方的一种监督和出现纠纷的一大重要依据。
我们该如何找到好的保姆呢，保姆多少钱一个月呢。