好多家政服务人员问我，我们有没有资格上雇主的餐桌一起吃饭？昨日，对于这个问题有两种见解人群，有的说可以上，我们是挣得正常劳动所得是平等的，没有什么旧社会的等级分化。有的说不应该，家政服务人员要树立规范，做好行业标榜，正规的家政服务人员是要和户主分开吃的。有超过6成的家政人员都不与雇主家庭人员同桌而食。在一线城市，北京、上海一些家政公司，我们进行了抽样调查，发现目前在用户家吃饭的家政人员中，有80%以上的保姆从没和雇主在一张桌子上吃过饭。但也有保姆觉得，是否同桌吃饭不会让自己太在意，毕竟这相比于雇主的呵斥要好得多。

分餐制是我们对家政员提出的要求，早在保姆接受培训时，公司就会对此说明，希望保姆预留饭菜或是等雇主吃完后再进食。她认为，这一方面因为保姆毕竟不是雇主家人，而另一方面则是保姆一般饭量较大，同桌常会不好意思添饭。据月嫂张阿姨称，自己就从没和雇主家人在一张桌子上吃过饭。每次都是默默地将饭菜盛好，一个人端着碗躲进厨房里，“有种被歧视的感觉。
家政公司行业平台调查人员表示，其实目前正规的家政服务人员都要凭上岗证、健康证和身份证才能从事工作，因此雇主完全可放心其卫生健康问题。但分食确实可能对保姆心理造成一定压力，双方其实可采取一种折中的办法，譬如同桌但将饭菜盛开，以避免不必要的尴尬。实际情况还是要根据双方实际情况而定，有的不在一起反对，说不像一家人，有的在一起反对，说你和我不是一家人，